会計事務所・税理士事務所・経理の求人は人材ドラフト

設立以来60年以上の歴史の中で、質の高いサービスを提供することに注力してきた当法人は、おかげさまで 700件近くのお客様を抱えるまでとなりました。個人商店から大手企業まで幅広く、相続案件においても年に数十件を扱っております。
件数としては非常に多くなっていますが、車で1時間圏内のお客様がほとんどのため、しっかりと顔を合わせてサービスが提供できることから、厚い信頼を得られていることも当法人の自慢です。

30代の若手スタッフから入社30年のベテランスタッフまで、幅広い層の人材が活躍しています。離職者が少なく定着率が良いのですが、その理由のひとつが“個人のチカラで勝負できる環境”です。当法人での約束事は「専門家として恥じないサービスを提供する」この1点のみ。この約束事さえ守れれば、事務所が決めたルールに縛られることなく、個人の独自性を発揮しながら活躍することが可能です。
新しい経験やチャンスを掴み、自分が「やりたい／良い」と思う仕事をできる。この環境がスタッフの経験を磨き、事務所の成長にも繋がっているのだと感じています。そして、働くうえで大切なのが成果に見合った正当な報酬です。「しっかりと仕事をして欲しい。その活躍に見合う報酬は保証する」というのが当法人のスタンス。入社歴や年齢に関係なく、個人の活躍がしっかりと評価されるのも、業務を行っていくうえでの大きな“やりがい”につながります。

オフィスは和気あいあいとしていて、ざっくばらんに意見交換ができる和やかな雰囲気で、分からないところも聞きやすく、全体でフォローし合える環境です。“個人のチカラで勝負できる環境”ではありますが、互いに助け合う風土が根付いています。
コロナ前は年に1回、スタッフ全員で国内旅行に行ったり、年末年始、暑気払い等で、食事会を催すことも。落ち着いたら再開して、業務以外でも親睦を深めたいですね。
代表の関口が目指しているのはトップダウン型ではなく、皆が意見を交わし、皆で創り上げていける組織です。そんな組織づくりをスタッフと共に実現できたらと考えています。まだまだどのような変化を遂げるかわかりません。しかし、あなたの経験が生かせる場であり続けることは、間違いありません。

多くの担当を持つスタッフでも、17時の定時を迎えれば帰宅。繁忙期には多少の残業は生じますが、残業が少ない環境であるため、資格取得を目指し試験勉強中のスタッフも在籍しています。
実際、社員税理士や所属税理士の中には未経験からの入社でありながら、この環境の中で資格を取得した者もいます。また、試験勉強に限らずプライベートの時間を増やすことで、多くのスタッフがリフレッシュして気持ちを切り替え、自己実現を次々と遂げてくれたら、これほどうれしいことはありません。
今後は、相続申告や承継等、専門性の高い業務に、さらに注力していきたいと考えています。ぜひ、一緒にやりがいの大きな仕事へ挑戦していきましょう！